Checkliste

Falls Sie sich freiwillig engagieren wollen, verzichten Sie nicht auf die Klärung der folgenden Punkte:

Einarbeitungszeit

• wie lange
• wer arbeitet Sie ein
• welche Tätigkeiten
• wie werden diese beendet

• wer macht die Begleitung
• wie oft und in welcher Form
  

Arbeitsaufgaben

• welche Arbeitszeiten
• welche Aufgaben
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Aufgabenteilung mit Hauptberuflichen
  

Mitentscheiden

• wann Mitsprachemöglichkeiten
• wobei Mitsprachemöglichkeiten
  

Kostenerstattung

• welche Kosten
• auf welche Weise
  

Versicherungen

• Haftpflicht
• Unfall
  

Konflikt- / Streitregelungen

• wie und wann anwendbar
  

Fortbildung / Schulung

• Möglichkeiten
• Kosten
  

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